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            圣安娜娱乐城-广东省人力资源和社会保障厅关于省十三届人大一次会议

            时间:2018-09-02 15:09:18   来源:圣安娜娱乐城     字号:    点击数:112 次

            发展公平而有质量的教育。推动城乡义务教育一体化发展,教育投入继续向困难地区和薄弱环节倾斜。切实降低农村学生辍学率,抓紧消除城镇“大班额”,着力解决中小学生课外负担重问题。儿童是民族的未来、家庭的希望。要多渠道增加学前教育资源供给,运用互联网等信息化手段,加强对儿童托育全过程监管,一定要让家长放心安心。支持社会力量举办职业教育。推进普及高中阶段教育。以经济社会发展需要为导向,优化高等教育结构,加快“双一流”建设,支持中西部建设有特色、高水平大学。继续实施农村和贫困地区专项招生计划。发展民族教育、特殊教育、继续教育和网络教育。加强师资队伍和师德师风建设。要办好人民满意的教育,让每个人都有平等机会通过教育改变自身命运、成就人生梦想。

            全国人大常委会秘书长杨振武在开班式上指出,县级人大常委会的负责同志处在社会主义民主法治建设第一线,要全面担负宪法法律赋予的职责,“有权就有责,有多大的权就要担多大的责”。

            圣安娜娱乐城-广东省人力资源和社会保障厅关于省十三届人大一次会议
              

            您提出的《关于构建“粤港澳大湾区全球高端人才自由港”的建议》收悉。经综合省地税局、省金融办、省港澳办、省教育厅、省国税局、省公安厅、省科技厅、省外事办意见,现答复如下:

            近年来,我省按照“一国两制”方针政策,根据中央和省委的统一部署要求,紧紧围绕粤港澳人才合作示范区建设、粤港澳大湾区规划等有利契机,努力推动开展内地与港澳制度性合作,在人才引进与培养、科研协同、创业就业、人力资源服务等方面开展务实合作或开设“绿色通道”,取得了较好工作成效。

            一是在2012年起全国率先允许省内设立港澳独资人力资源服务机构,并取消港澳服务提供者从业年限限制;2016年进一步放宽所有外资在自贸区设立人力资源服务机构条件,不受股权比例及从业年限限制,由各片区审批。目前我省香港独资、外资人力资源服务机构分别为28家、3家,从业人员超过200人。二是启动实施企业国(境)外研发中心就地取材计划,对在境外设立研发中心、分支机构的企业使用境外高层次人才的给予最高500万元资助。三是实施粤港澳大湾区科技创新行动计划、“广东国际应用科技交易博览会暨粤港澳大湾区创新与投资展”、粤港澳大湾区高校创新论坛等联合培养人才。四是在省自然科学基金中增设粤港澳学者合作研究项目,探索允许科研项目经费在粤港澳三地转移使用。五是2016年起实施“粤港联合实验室建设计划”,已遴选出第一批10个项目。六是2017年12月,省委组织部等12部门印发了《关于粤港澳人才合作示范区人才管理改革的若干政策》(粤组通〔2017〕47号),提出鼓励港澳居民在自贸区内免办就业证、允许港澳金融和法律专业人才在区内提供专业服务、鼓励实施税收优惠和人才激励政策等8条政策措施。

            一是落实中央对出国开展学术交流合作的单位与个人的出国批次、团组人数、在外停留天数根据实际需要安排实施“三不限”便利措施,为我省高端人才出国开展科技交流与合作创造更加宽松的管理服务环境。二是出台《关于省属事业单位调整基本工资标准后绩效工资总量重新核定有关事项的通知》,在绩效工资总量核定时向基础科研、知识技术密集等单位倾斜。对属于基础科研单位、重点建设和高层次人才集中的单位,适当核增绩效工资总量;对单位采用协议工资制、年薪制等方式给予高层次人才的分配收入单列核定;单位实施科技成果转化转让所得收益用于科研团队(人员)的奖励部分、单位承担的各类财政资助科研项目的间接费用于科研人员的绩效支出部分暂不列入绩效工资总量调控管理。三是拟定《广东省高层次人才安居工程实施办法(试行)》并经省人才工作领导小组审议通过。四是落实《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》和《社会保险费征缴暂行条例》,督导用人单位为其聘雇的台、港、澳人员缴纳社会保险费;对于在我省参加社会保险的港澳人员且符合发放条件的,可按规定申领。五是落实2016年公安部关于支持广东自贸区建设和创新驱动发展16项出入境政策并将原适用于自贸区的6项政策复制推广至粤港澳大湾区和揭阳中德金属生态城,截至2018年3月共为符合政策的外国人签发签证约1.7万人次,受理外国人永久居留申请41人次。2018年公安部推出8项便利出入境政策,为来粤外籍华人提供更为便利的出入境环境。

            一是大力实施“珠江人才计划”,引进创新创业团队并提供最高1亿元的资助,大力引进科技创新领军人才、高端经营管理人才、金融人才和青年拔尖人才,对符合条件的人才按实际年薪的1倍提供生活补贴并给予最长10年、最高1000万元的资助,对每个海外人才工作站给予50万元建站补贴,对离岸机构就地吸纳的优秀博士和博士后人才给予10万元生活补贴。二是加强国际和港澳学生培养。目前我省具备招收国际学生资质的高校达70所,其中实际招生的50所,招收来粤国际学生人,共有1341名国际学生获得奖学金;具备招收港澳学生资质的高校达49所,在读港澳大学生超1万人、中小学生8.8万人,2017年我省共有3154名港澳侨学生获得教育部奖学金。三是将“外国专家来华工作许可”和“外国人入境就业许可”整合为“外国人来华工作许可”,健全外专服务机构,采取“承诺制”和“容缺受理”为外国高端人才来粤开辟绿色通道。截至2017年底,全省核发《许可通知》和《许可证》2.9万份,持有效工作证件在粤工作的外国人4.4万人。四是坚持国内搭台和海外设点并用招才引智。近5年出国举办13场人才项目推介洽谈会,吸引3000多名外国高端人才和留学人才对接洽谈,达成合作意向500多人次。发挥深圳中国国际人才交流大会、广州“海交会”主场优势,更大范围、更高层次组织发动省内地市和用人单位参会参展。创建省级留创园56个,其中国家级5个。五是实施青年优秀科研人才国际培训计划。2017年推荐142人参加国家公派出国留学地方合作项目。计划实施青年优秀科研人才(博士、博士后)国际培养计划,每年选派400名博士、博士后到境外开展访学、交流、进修。

            根据现行税法,非上市公司实施股权激励,符合现行股权激励税收优惠政策的科技人员在取得股权环节可暂不征税,股权转让时按“财产转让所得”项目征收个人所得税,税率20%;科研人员按股份比例获得分红时,对其所得按“利息、股息、红利所得”项目征收个人所得税,税率20%。今年4月18日召开的国务院常务会议决定,对依法批准设立的非营利性科研机构、高校等单位的科技人员,通过科研与技术开发所创造的专利技术、计算机软件著作权、生物医药新品种等职务创新成果,采取转让、许可方式进行成果转化的,在相关单位取得转化收入后三年内发放的现金收入,减半计入科研人员当月个人工资薪金所得计征个人所得税,减轻税收负担。我省将在该政策出台后认真贯彻执行。

            下一步,我们将深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕创新驱动发展战略和粤港澳大湾区规划,坚持体制对接和制度创新,以粤港澳人才合作示范区建设为主抓手,积极争取国家层面政策支持,推动形成粤港澳统一的人才市场,着力打造广东创新人才集聚高地,为推进实现“四个走在全国前列”提供人才支撑。

            党的十九大描绘了决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴中国梦的宏伟蓝图;省委十届六次全会作出了“三个同步”的阶段性目标安排;市委六届五次全会作出了“三个同步”“五个阶段”的部署安排;市政府工作报告明确了当前和今后一个时期的工作思路、工作举措。迈进新时代,站在新起点,开启新征程,滁州发展其时已至、其势已成、其兴可待。我将高举团结干事的旗帜,带领市政府班子成员,倍加珍惜组织的信任和关怀,倍加珍惜人民的重托和期盼,倍加珍惜滁州发展的好势头和政治生态的好局面,不忘初心,牢记使命,恪尽职守,夙夜在公,用实实在在的发展成效,回报组织,回报代表,回报全市人民。我将更加自觉、更加努力地做到“五个坚定不移”:

            日前,漳平市永福镇人大代表联系月活动正开展的如火如荼,本次活动由永福镇人大主席团牵头,各级人大代表参加一系列“大走访、大调查”活动,推动选民关注的民生问题的解决,并有效提高代表履职水平。

            丁海蒙、王宏舟、吴海、吴毓敏、汪燕飞、姜明、顾红英(女)、顾秀娟(女)、顾京京、徐庆伟、郭海英(女)、唐欣、盛琳(女)、巢艳萍(女)、潘春红(女)、戴月明

            昨天与新队员一同在领导的带领下,去村里给乡亲们拜个早年。锣鼓声,秧歌舞中的村里已充满了浓浓的年味。乡亲们说“有空多回来走走”。他们早已把工作队看作了自家人,这不仅是对我俩的认可,更是对人大一批批扶贫干部的最高褒奖。因为大婶们记得我们挤出工作经费添置的广场舞比赛服,二组的村民记得新修的广场就在村西头,全村的乡亲记得人大工作队在最偏远的村子立起了全镇第一批路灯……

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